1、岗位职责：
A、对门店的日常运营管理和员工培训、排班出勤等工作；
B、对门店人员、物料、设备、清洁的安全操作负责；
C、对内外场工作的指导与监督，提升服务品质；
D、有效控制门店的成本费用与预算且完成公司指定的营业目标；
E、突发事件的预防与处理以及上级领导安排的其他临时性工作；
2、岗位要求
1）1年以上餐饮类店长经验；
2）具备一定的团队管理能力，有较强的计划组织能力、沟通协调能
力，良好的团队合作精神和具备较强的抗压能力。
3、薪资福利待遇：
A、福利待遇：节假日员工福利、补贴等；
B、薪资待遇：面议